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王鑫磊一听，有点悻悻然地说道：“扫兴。”
他们来到了御峰酒店的三楼会议室里面。
相互介绍认识之后，小强坐在了王鑫磊的身后，拿出自己的本子和笔，开始了他们碰头会。
与其说是会议，不如说是一个总公司和下属公司各管理层的一个相互认识和交流的茶话会。
虽然中间也谈了一些关于酒店今年的发展目标和规划，但是没有好像正常会议那样上纲上线、一本正经地讨论这些议题。
也许是御峰这边听到了负责他们酒店业务的副总换人了，邀请王鑫磊过来和大家相互认识一下的。
而王鑫磊全程更多地是摆出一副相当敷衍和将就的态度，听着这些人在说着各种的话题。
他估计一个字都没有听进去。
小强在他的身后，一直很用心地在用笔记录着一些重要的内容。
和王鑫磊对比起来，小强更加投入地聆听着酒店的这些管理人员所说的话。
整个会议下来，王鑫磊就是象征性地发表了一些非常应付式的看法，而这些酒店的管理人员，似乎也知道他是盛景集团董事长的儿子，对于他这样的与会态度，也不敢说些什么。
会议进行到后半段的时候，小强附到王鑫磊的耳边，轻声说了几句话，王鑫磊连连点头，然后对着酒店总经理先看了一眼，又朝着大家看了一下，对他们说道：“吴总经理，我能不能说几个事情？”
小强马上将本子里面的一张纸撕了下来，放在了王鑫磊的面前。
那个吴总经理马上回答说道：“王总你有什么建议或者指正，可以当面提出来的，我们会结合实际情况，进行落实和整改。”
王鑫磊看了一眼小强给他的那张纸，然后清了清嗓子说道：“我希望一会能够让我带走酒店过去一年所接到的所有投诉记录。”
“这......”吴总经理马上露出一个为难的表情。
坐在吴总经理旁边的行政总监马上说道：“王副总，这些记录，可能需要一些时间来整理，之前你没有说要这些投诉记录，所以我们没有准备好，你看......”
王鑫磊有点不耐烦地说道：“我不是和你商量，我是跟你们说，一会我就要带走过去一年的所有投诉记录。”
吴总经理立马附和说道：“好好，王副总，我现在就让人去准备。王副总还有什么需要我们去做的吗？”
“还
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